设立长期目标, 不做无意义(无目标的)工作

长期目标以几个月或者数年计算,以目标为导向管理时间。
目标应该是明确的,可考量的。也就是说,可以明确考量目标是否达成。
例1目标:【明确】建立昆虫分类学,【考量】发表《昆虫分类绪论》
例2目标:【明确】学习英语,【考量】雅思考试6分以上
更扩展的情况,每个目标可以包括若干个子目标。
例如:英语的子任务,英语听力,某某英语新闻可以听写;英语阅读,某某在线英语文章可以直接读懂,生词数不超过3个等。

设立目标的实现手段

实现手段也即是实现目标的手段。
实现一个目标可以有一个或多个手段。
每一个手段应该是由一种相对固定的步骤、相同类型的对象组成。
多个手段之间不应重合。
例:学习英语,可以有手段1阅读英语新闻,手段2背诵英语单词等。

创建和完成任务

任务是手段的具体执行,最重要应有时长。对可计数的任务应进行计数,并标明任务的完成度。
任务名可以是一类任务的名称,所以可以重复。
例如阅读英语新闻2篇,用时1小时35分。阅读英语书籍xxx 20页,用时2小时10分。

交互方式

语音命令+按键方式。
如用户按键后,发出语音命令:“阅读BBC英语新闻”。设备回复:“是什么目标的什么手段?”用户回复:“是学习英语长期目标的阅读英语新闻手段”,第一次交互,设备可以创建“学习英语”目标、“阅读英语新闻”手段、“阅读BBC英语新闻”任务。设备开始计时。阅读完毕后,用户再次按键,设备结束计时并询问完成情况,用户回复:“完成3篇”。即此项任务完成了3次。
用于第二次发出相同的语音命令:“阅读BBC英语新闻”后,因为上级的目标和手段已经创建,设备将直接计时。
对于较长的任务,每一次只完成部分(即子任务)。如用户按键后发出语音命令:“阅读《人类的起源》,共有800页”,阅读完40页后,用户再次按键,设备结束计时并询问完成情况,用户回复:“完成40页”,设备可给出进度“5%”。用户也可以一开始不说进度,在结束时补充“完成40页,共800页”。

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